Stress et burn-out

S'il est un besoin impérieux pour chaque entreprise, c'est la prise en compte du stress chez les employés. Toute action visant à le réduire ne peut être que bénéfique pour tous : moins de stress, c'est réduire les risques psycho-sociaux (prévenir le burn-out...), limiter l'absentéisme. Bref, si l'on se sent bien dans son environnement, alors chacun pourra donner le meilleur de lui-même et l'entreprise en sortira plus forte.

Nous vous proposons de multiples ateliers de sophrologie à ce sujet, ateliers animés par les différents sophrologues de notre réseau.

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